PLANO DE GOVERNO PARA A EDUCAÇÃO
JULIO PIMENTA, 23
COM GILBERTO GAMARANO 65300 VEREADOR
VOU ESTAR JUNTO COM A EDUCAÇÃO
LUTANDO A FAVOR DOS ESTUDANTES E FUNCIONÁRIOS DA EDUCAÇÃO
Proporcionar um ensino de qualidade a todos.
Garantir que todas as crianças em idade escolar sejam atendidas. Realizar programas para integrar as que ainda não estão estudando.
Assegurar a todos os alunos da rede municipal alimentação balanceada, orientada por nutricionistas. A implantação de hortas escolares, envolvendo funcionários, alunos, familiares e voluntários, deve ser incentivada para incrementar a merenda.
Oferecer transporte escolar para os alunos, principalmente da zona rural do município.
Garantir a distribuição de materiais escolares e uniformes de qualidade para todos os estudantes.
Manter as eleições diretas para diretores das escolas municipais, de modo que os principais interessados – alunos, pais, professores e funcionários – possam escolher o profissional para dirigir a escola.
Promover o envolvimento efetivo de pais, alunos, professores e funcionários na gestão da escola.
Oferecer cursos de qualificação para professores e funcionários da rede municipal de ensino.
Unificar e aprimorar a grade curricular, de modo que todos os estudantes tenham uma formação igualitária.
Ampliar o ensino de temas específicos do município ouro-pretano, como educação patrimonial, sua história e sua cultura, incentivando projetos voltados para estudantes, envolvendo o acesso a pontos turísticos, eventos artísticos e culturais e outras ações.
Criar seminários e/ou cursos que visem à formação humana e profissional dos alunos.
Reestruturar as salas de informática, garantir o acesso à internet nas escolas municipais, além de oferecer cursos da área para qualificar professores, funcionários e estudantes, a fim de realmente implantar a inclusão digital. Ampliar o Projeto Escola Digital para todas as escolas municipais.
Disponibilizar mais livros nas bibliotecas escolares, de acordo com as necessidades dos alunos.
Ampliar as vagas ofertadas nas creches municipais.
Aumentar as vagas para o curso EJA (Ensino para Jovens e Adultos).
Buscar apoio de instituições de ensino superior do município, como Ufop, IFMG, Faop e Fundação Aleijadinho, e de outras entidades que trabalham com Cultura e Educação para a implantação de parcerias que visem diretamente ao desenvolvimento das ações educacionais, como cursos de artes e aulas de esporte para as crianças e os adolescentes.
Criar programas para o atendimento a crianças fora da idade ideal e outros casos especiais.
Garantir inserção e acessibilidade para crianças com necessidades especiais.
Estimular a criação ou a manutenção de atividades extras nas escolas, como feiras de ciências e artes, jogos, gincanas, corporações musicais, concursos de redação, eventos cívicos, religiosos ou comunitários, de modo a possibilitar a integração dos alunos e da escola com a comunidade.
Incluir temas como educação ambiental, saúde, educação sexual, prevenção contra drogas, entre outros.
Aplicar reajustes salariais de acordo com a data base da categoria.
Seguir o Estatuto dos Servidores Municipais da Educação, realizando alterações porventura necessárias, segundo demanda dos próprios profissionais da Rede Municipal de Ensino.
Estudar a possibilidade de descentralizar a compra de alimentos perecíveis, materiais de limpeza e de pequenos reparos.
Garantir que todas as crianças em idade escolar sejam atendidas. Realizar programas para integrar as que ainda não estão estudando.
Assegurar a todos os alunos da rede municipal alimentação balanceada, orientada por nutricionistas. A implantação de hortas escolares, envolvendo funcionários, alunos, familiares e voluntários, deve ser incentivada para incrementar a merenda.
Oferecer transporte escolar para os alunos, principalmente da zona rural do município.
Garantir a distribuição de materiais escolares e uniformes de qualidade para todos os estudantes.
Manter as eleições diretas para diretores das escolas municipais, de modo que os principais interessados – alunos, pais, professores e funcionários – possam escolher o profissional para dirigir a escola.
Promover o envolvimento efetivo de pais, alunos, professores e funcionários na gestão da escola.
Oferecer cursos de qualificação para professores e funcionários da rede municipal de ensino.
Unificar e aprimorar a grade curricular, de modo que todos os estudantes tenham uma formação igualitária.
Ampliar o ensino de temas específicos do município ouro-pretano, como educação patrimonial, sua história e sua cultura, incentivando projetos voltados para estudantes, envolvendo o acesso a pontos turísticos, eventos artísticos e culturais e outras ações.
Criar seminários e/ou cursos que visem à formação humana e profissional dos alunos.
Reestruturar as salas de informática, garantir o acesso à internet nas escolas municipais, além de oferecer cursos da área para qualificar professores, funcionários e estudantes, a fim de realmente implantar a inclusão digital. Ampliar o Projeto Escola Digital para todas as escolas municipais.
Disponibilizar mais livros nas bibliotecas escolares, de acordo com as necessidades dos alunos.
Ampliar as vagas ofertadas nas creches municipais.
Aumentar as vagas para o curso EJA (Ensino para Jovens e Adultos).
Buscar apoio de instituições de ensino superior do município, como Ufop, IFMG, Faop e Fundação Aleijadinho, e de outras entidades que trabalham com Cultura e Educação para a implantação de parcerias que visem diretamente ao desenvolvimento das ações educacionais, como cursos de artes e aulas de esporte para as crianças e os adolescentes.
Criar programas para o atendimento a crianças fora da idade ideal e outros casos especiais.
Garantir inserção e acessibilidade para crianças com necessidades especiais.
Estimular a criação ou a manutenção de atividades extras nas escolas, como feiras de ciências e artes, jogos, gincanas, corporações musicais, concursos de redação, eventos cívicos, religiosos ou comunitários, de modo a possibilitar a integração dos alunos e da escola com a comunidade.
Incluir temas como educação ambiental, saúde, educação sexual, prevenção contra drogas, entre outros.
Aplicar reajustes salariais de acordo com a data base da categoria.
Seguir o Estatuto dos Servidores Municipais da Educação, realizando alterações porventura necessárias, segundo demanda dos próprios profissionais da Rede Municipal de Ensino.
Estudar a possibilidade de descentralizar a compra de alimentos perecíveis, materiais de limpeza e de pequenos reparos.
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